tik tok colloqui di lavoro

TikTok si sta espandendo nel reclutamento di lavoro. Ad oggi, la società ha lanciato un programma pilota che consente alle persone negli Stati Uniti di candidarsi per posizioni di ingresso, di associazione e di livello senior taggando i video che caricano sulla piattaforma utilizzando l’hashtag #TikTokResumes.

Puoi vedere un elenco delle circa tre dozzine di aziende che stanno prendendo parte al progetto pilota, nonché i lavori per cui stanno assumendo, visitando il sito Web dedicato ai curriculum di TikTok . Alcuni dei marchi più importanti che partecipano includono Shopify, Target e Detroit Pistons. I candidati hanno tempo fino al 31 luglio per presentare domanda per la prima serie di lavori pubblicati sulla piattaforma.

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Nell’espandersi in questo modo, la società afferma che “ritiene che ci sia un’opportunità per portare più valore all’esperienza delle persone con TikTok migliorando l’utilità della piattaforma come canale di reclutamento”.

E mentre potrebbe sembrare strano per TikTok spingere i suoi utenti a caricare curriculum video, è un riflesso del fatto che la piattaforma non si è mai occupata solo di video di danza virali. Puoi già trovare creatori dedicati ad aiutare altri utenti di TikTok a costruire le loro carriere. E poiché la Gen Z affronta prospettive di lavoro incerte a seguito della pandemia, ha senso che TikTok supporti la fascia demografica che costituisce una parte significativa della sua base di utenti.

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