LinkedIn di proprietà di Microsoft sta implementando a sistema di verifica gratuito che consentirà agli utenti di dimostrare la propria identità e dove lavorano. Le opzioni di verifica includono la possibilità di utilizzare CLEAR per dimostrare la tua identità, la verifica del tuo posto di lavoro tramite un indirizzo e-mail e la piattaforma di ID verificati Entra di Microsoft per ottenere gratuitamente gli ID digitali del posto di lavoro.
A differenza di Instagram, Facebook o Twitter, non dovrai pagare per ottenere le verifiche che verranno visualizzate sul tuo profilo LinkedIn. Puoi verificare il tuo posto di lavoro semplicemente utilizzando un indirizzo e-mail fornito dall’azienda o tramite Microsoft Entra se la tua organizzazione utilizza già Entra.
Se desideri verificare la tua identità, LinkedIn ha stretto una partnership con CLEAR per consentirti di confermare in modo sicuro la tua identità. Se paghi per CLEAR, sarai in grado di mostrare che la tua identità è verificata sul tuo profilo LinkedIn, grazie a un ID rilasciato dal governo degli Stati Uniti e un numero di telefono statunitense.
LinkedIn lo farà evidenziare le verifiche con un segno di spunta verde e blu sui profili, ma non sembra andare oltre per offrire un badge che appare accanto al tuo nome su LinkedIn.
La verifica tramite e-mail aziendale è ora disponibile per tutti gli utenti di LinkedIn, a condizione che lavorino presso più di 4.000 aziende supportate. La verifica di Microsoft Entra verrà lanciata alla fine di aprile inizialmente per 2 milioni di membri di LinkedIn.
Poiché sempre più organizzazioni utilizzano la tecnologia cloud e le assunzioni sono spesso avvenute in remoto negli ultimi anni di pandemia, la necessità di una verifica online delle credenziali è chiara. Microsoft ha lavorato sul proprio sistema di ID verificato Entra che ora viene utilizzato da LinkedIn ed è tutto basato su standard aperti, quindi può funzionare su una varietà di sistemi di identità e risorse umane.
“L’autenticità online non è mai stata così importante”, afferma Alex Weinert, direttore della sicurezza delle identità di Microsoft, in un’intervista a Il limite. “Abbiamo assistito a un costante aumento delle presentazioni fraudolente con persone che fingono di essere persone che non sono in tutti i tipi di forme diverse. Vuoi sapere davvero che se interagisci con qualcuno che dice di essere impiegato da una certa azienda o di rappresentare una certa azienda, puoi fidarti di chi dice di essere. La necessità di ciò è abbastanza chiara.
Microsoft Entra va anche oltre LinkedIn. Gli ID digitali verificati possono essere utilizzati per controlli in background, richieste di prestito, programmi di premi e molto altro. Il sistema dovrebbe accelerare l’inserimento in nuovi lavori, in particolare perché puoi verificare le tue capacità e qualifiche e utilizzarle in più lavori e aziende per evitare, si spera, quel rigoroso controllo di sicurezza quando entri per la prima volta in un’azienda.
Il sistema è supportato da un’identità decentralizzata e da un modello di fiducia che coinvolge un emittente, un detentore e un verificatore. Le organizzazioni possono emettere ID digitali firmati crittograficamente, che i dipendenti possono quindi utilizzare per dimostrare di lavorare in un’azienda e ottenere sconti di base o persino per dimostrare di essere impiegati per ottenere l’approvazione per un prestito. Microsoft vuole spingere questo tipo di sistema in un numero ancora maggiore di luoghi in cui sono necessarie verifica e fiducia.
“Questo è solo l’inizio”, afferma Joy Chik, presidente dell’identità e dell’accesso alla rete di Microsoft. “Le credenziali dell’ID verificato possono aumentare la fiducia, l’autenticità e la verificabilità riducendo al contempo costi, tempi e attriti in molti scenari”.